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L'apolitisme est un refus de tout engagement politique à partir de motivations ou de justifications diverses. Il constitue, pour la FA, une réelle affirmation d'indépendance.  

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                           TEMPS D'ECHANGES                                                                   ENTRE                                             LES STRUCTURES LOCALES ET LA FEDERATION AUTONOME...                     Une innovation bienvenue !!

 

La Fédération organise un moment convivial où les responsables de Structures locales pourront échanger sur l'actualité syndicale et sur ce que nous avons vécu depuis le début de la pandémie serait le bienvenu.

C'est pour cette raison qu’il  est organisé une visioconférence le 11 juin 2021.

Le Conseil Départementale des Yvelines y sera représenté (visualisez l’affiche).

 

 

REFORME DES CONGES BONIFIES.... LES DECRET EST PARU 

 

le décret n° 2020-851 du 2 juillet 2020 portant réforme des congés bonifiés dans la fonction publique vise à moderniser le dispositif des congés bonifiés dans les trois versants de la fonction publique afin d’en permettre un bénéfice plus fréquent en contrepartie d’une diminution de leur durée.

Principales modifications : 

  • Frais de transport pris en charge et non plus remboursés par l’État (pour l’agent bénéficiaire et pour chaque enfant à charge, pour le conjoint, le concubin ou le partenaire d’un PACS dont les revenus n’excèdent pas un certain plafond) ;

  • Ce congé ne doit pas excéder 31 jours consécutifs (au lieu de 65 jours maximum auparavant) ;

  • Le bénéficiaire peut y prétendre tous les 24 mois (au lieu de 36 mois) ;

  • Suppression dans l’article 6 de la référence à « la bonification » du traitement.

VERSEMENT D’UNE PRIME EXCEPTIONNELLE – COVID 19

Une prime exceptionnelle peut être versée à ceux aux  agents particulièrement mobilisés pendant l’état d’urgence sanitaire déclaré en application de l’article 4 de la du 23 mars 2020 susvisée afin de tenir compte d’un surcroît de travail significatif durant cette période.

Prenez connaissance du décret N°2020-570 du 14 mai 2020 relatif au versement d’une prime exceptionnelle à certains agents civils et militaires de la fonction publique de l’Etat et de la fonction publique territoriale soumis à des sujétions exceptionnelles pour assurer la continuité des services publics dans le cadre de l’état d’urgence sanitaire déclaré pour faire face à l’épidémie de covid-19.

 

LIGNE DIRECTRICE DE GESTION

Les compétences des Commissions Administratives Partiaires – CAP évoluent au profit de la Ligne Directrice de Gestion- LDG. Cela est une des nombreuses conséquences de la loi du 6 août 2019 dite de transformation de la Fonction publique. Analyse FA

 

Compte Personnel de Formation

Le compte personnel de formation (CPF) est entré en vigueur depuis le 1er janvier 2017. Ce nouveau dispositif, qui s’est substitué au droit individuel à la formation (DIF), vous permet d’acquérir chaque année de nouveaux droits à la formation.  

                                           Le compte personnel de formation fait partie d’un dispositif plus large, le compte personnel d’activité (CPA) qui comprend également le compte d’engagement citoyen (CEC). Le CPA s’applique aux fonctionnaires et agents contractuels de la fonction publique depuis le 1er janvier 2017.

Afin de visualiser vos droits acquis au titre du CPF, il vous appartient dès à présent d’activer votre CPA directement en ligne sur le portail www.moncompteactivite.gouv.fr. Seul votre numéro de sécurité sociale et un mot de passe, qu’il vous appartient de créer à la première connexion, sont nécessaires.

Pour obtenir plus d’informations sur l’état de votre compteur et les droits qui y sont attachés, vous pouvez vous adresser au service de formation du Département des Yvelines. 

03/06/21 - DGAF - Evolution COVID questions/réponses

24/05/21 -  Communiqué FA journée d'action du 15/06/21

07/05/21 - Lettre de la Présidente de la FAFPT

05/05/21 - Réponse à la FA de la Ministre FP

20/04/21 - Communiqué FA intersyndical

13/04/21 - DGAF - Evolution COVID questions/réponses

12/04/21 - Courrier intersyndical à la Ministre FP

09/04210 - Attribution indice

08/04/21 - Modernisation de la FPT & temps de travail

06/04/21 - DGAF - Evolution COVID questions/réponses

31/03/21 - DGAF - Guide indemnisation chômage FPT

30/03/21 - JOURNEE D'ACTION DU 6 AVRIL 2021

26/03/21 - Négociations et accords dans la FP

18/03/21 - Communiqué FA : donner du sens au service...

17/03/21 - Transformation FP : recueil initiatives / actions

12/03/21 - Temps d'échanges FA

01/03/21 - DGAF - COVID questions/réponses

20/02/21 - Protection sociale complémentaire

19/02/21 - ELECTIONS CNRACL VOTEZ FA

18/02/21 - Suspension jour de carence Fonction Publique

28/01/21 - DGAF - COVID questions/réponses

25/01/21 - Journée d'action intersyndicale 04/01/2021

20/01/21 - Communiqué FA : protection sociale

14/01/21 - Communiqué FA : sans dialogue social....

12/01/21 - Communiqué FA : Jour de carence

11/01/21 - Tous les communiqués FA : crise sanitaire

08/01/21 - Lettre à la Ministre : Comités Sociaux Terr.

18/12/20 - "Adieu le CT... bonjour le CST"

17/12/20 - Communiqué Intersyndical CSTerritoriaux

15/12/20 - Temps d'échanges sur l'actualité syndicale

17/11/20 - DGAF - COVID questions/réponses

16/11/20 - La FA interpelle la Ministre FPT (télétravail)

13/11/20 - Les nouvelles conditions de vulnérabilité

12/11/20 - Note d'informations DGCL : Personnes vulnérables

10/11/20 - Circulaire DGAS : Personnes vulnérables

02/11/20 - DGAF - COVID questions/réponses

23/10/20 - DGAF - Circulaire 1er ministre

21/10/20 - DGAF - COVID questions/réponses

09/10/20 - Circulaire FP Télétravail

08/10/20 - DGAF - COVID questions/réponses

02/09/20 -  DGAFP – Questions / réponses Gouvernement

25/09/20 - Compte rendu séance CSFPT du 23/09/2020

15/09/20 - La FA interpelle le 1er ministre (jour de carence)

08/09/20 - Courrier intersyndical : jour de carence 

08/07/20 - Communiqué FA : Une nouvelle Ministre FP

06/07/20 - Congés bonifiés... le décret est paru

03/07/20 - Compte rendu CSFPT du 1er juillet 2020

15/05/20 - Décret 14 mai 2020  : prime exceptionnelle 

23/03/20 - Suspension jour de carence : 1ère avancée

19/03/20 - Lettre ouverte FA : COVI-19

18/03/20 - Courrier Unitaire : journée de carence COVI-19

17/03/20 - Communiqué FA : crise sanitaire actuelle

12/03/20 - Votre situation administrative CORONAVIRUS

09/03/20 - Les dangers du RIFSEEP

06/03/20 - Communiqué FA "le gouvernement...49.3"

06/03/20 - Communiqué unitaire FIPHFP

06/03/20 - Préavis de grève du 8 mars 2020

04/03820 - Journée de la Femme & Unitaire 8 mars 2020

03/03/20 - Communiqué FA "l'impossible dialogue social"

26/02/20 - Le pôle COM' FA fait peau neuve

26/02/20 - Ligne Directrice de Gestion

24/02/20 - Compte rendu CRO (CNFPT) du 29/01/20

14/02/20 - Bonne Saint Valentin

07/02/20 - Courrier unitaire M. le Ministre Darmanin

07/02/20 - Déclaration unitaire : complément santé

06/02/20 - Expression Directe France5 : la FA en 1ère ligne

16/01/20 - Communiqué Unitaire "réforme des retraites"

14/01/20 - l'état expédie en 10 jours le dossier "pénibilité"

14/01/20 - Appréhender la loi de transformation de la FP

11/01/20 - BONNE ANNEE M. LE MINISTRE Intersyndicale

10/01/20 - Communiqué Unitaire "réforme des retraites"

31/12/19 - Rupture conventionnelle, nouvelle procédure

13/12/19 -  Communiqué " GT usure professionnelle"

25/10/19 - Compte rendu CSFPT

23/10/19 - Communiqué FA journée d'action du 05/12/19

22/10/19 - OUTRE-MER le 14/11  Agissons ensemble...

17/10/19 - Compte rendu CCFPT 

17/10/19 - déclaration sous forme de voeux : CCFPT

16/10/19 - Compte rendu CSFPT

14/10/19 - Garantie Individuelle Pouvoir d'Achat (GIPA)

                     simulez vos droits

04/10/19 - Courrier intersyndicale : Olivier Dussopt

03/10/19 - Déclaration : Conseil Commun Fonction                                   Publique

22/09/19 - Transformation de la Fonction publique : le                             Gouvernement ne change pas de méthode ! 

10/09/19 - Pour l'emploi public, pour le statut, pour le                              service public ! 

02/03/19 -Journée d'action contre la réforme de la FP 

13/02/19 -Conseil commun de la FP  

ACTUALITES

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  Votre CPF a été récemment alimenté, par la Caisse des dépôts et consignations (CDC), avec vos droits acquis au titre du DIF à la date du 31 décembre 2016. Les nouveaux droits acquis au titre du CPF pour l’année 2017 ont également été alimentés par la CDC sur votre compte en ligne.

 

Résumé des principales dispositions

de la loi n° 2019-828 du 6 août 2019

de transformation de la fonction publique

 

La loi de transformation de la fonction publique, présentée aux représentants du personnel et des employeurs par Olivier Dussopt, secrétaire d’Etat en charge de la fonction publique, le 13 février 2019, s’inspire des conclusions des quatre chantiers ouverts par le Gouvernement depuis le 1er février 2018 mais reprend également des problématiques concernant le temps de travail ou l’égalité professionnelle femmes/hommes. Le texte publié le 7 août 2019 au JORF, issu de la commission mixte paritaire qui s’est réunie le 4 juillet 2019, s’organise autour de six titres :

Titre I : « Promouvoir un dialogue social plus stratégique et efficace dans le respect des garanties des agents publics »
Titre II : « Transformer et simplifier la gestion des ressources humaines »
Titre III : « Simplifier le cadre de gestion des agents publics »
Titre IV : « Favoriser la mobilité et accompagner les transitions professionnelles des agents publics »
Titre V : « Renforcer l’égalité professionnelle »
Titre VI : « Dispositions relatives à l’entrée en vigueur »

Retrouvez, le texte complet

06 99 94 79 34 - 01 39 07 58 97 - 01 30 68 15 30

                     Autonome@yvelines.fr

              syndicat-autonomefpt@bbox.fr

RUPTURE CONVENTIONNELLE : Nouvelle procédure !

Un premier décret (2019-1593) est pris pour l’application des I et III de l’article 72 de la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique. Il prévoit les conditions et la procédure selon lesquelles l’administration et l’agent public peuvent convenir d’un commun accord de la cessation définitive des fonctions ou de la fin du contrat.

Il institue, pour les fonctionnaires, une procédure expérimentale de rupture conventionnelle entraînant la radiation des cadres et la perte de la qualité de fonctionnaire ainsi que le versement d’une indemnité spécifique de rupture conventionnelle.

Il institue également une procédure de rupture conventionnelle entraînant la fin du contrat pour les agents contractuels bénéficiaires d’un contrat à durée indéterminée, les ouvriers de l’Etat et les praticiens en contrat à durée indéterminée des établissements publics de santé ainsi que le versement d’une indemnité spécifique de rupture conventionnelle.

Pour les fonctionnaires, l’expérimentation de la rupture conventionnelle entre en vigueur pour une période de six ans jusqu’au 31 décembre 2025.

Un deuxième décret (2019-1596) fixe les règles relatives au montant plancher de l’indemnité spécifique de rupture conventionnelle instaurée par l’article 72 de la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation publique et fixe un montant plafond à cette indemnité.

En outre, ce deuxième décret tire les conséquences de l’instauration de cette indemnité spécifique de rupture conventionnelle en abrogeant à compter du 1er janvier 2020 l’indemnité de départ volontaire pour création ou reprise d’entreprise existante dans la fonction publique de l’Etat et la fonction publique territoriale ainsi que l’indemnité de départ volontaire pour projet personnel existante dans la fonction publique territoriale.

Indemnités de départ volontaire (lire la suite)

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